PRESSEOMTALE: GLOBAL EMPLOYEE AND
LEADERSHIP INDEX 2016
Arbejdsmiljøviden (10.05.2016) "Tre ud af ti danskere: Vores fysiske arbejdsmiljø er dårligt" - link
Business Danmark (19.05.2016) "Medarbejderflugt trods arbejdsglæde" - link
Børsen (04.05.2016) "Hver femte medarbejder er en dødvægt i virksomheden" - link
Børsen (04.05.2016) "Vi vil ikke have på-vej-væk-medarbejdere her i lufthavnen" - link
Dansk HR (02.06.2016) "Global Employee and Leadership Index er udkommet" - link
Dansk Industri (18.05.2016) "Danmark ligger på en 5. plads i arbejdsglæde" - link
Dansk Industri (22.06.2016) "Hold på de rigtige medarbejdere" - link
Finans.dk (15.05.2016) "Feedback er det oversete guld til personlig udvikling" - link
Finans.dk (01.07.2016) "Hver femte drømmer om at sige op" - link
Licitationen (04.07.2016) "Hold godt fast på de gode medarbejdere" - link
Søndagsavisen.dk (30.06.2016) "Så mange danskere leder efter nyt job" - link
Hent årets undersøgelse HER.
FRA EEI TIL GLOBAL EMPLOYEE AND LEADERSHIP INDEX
2000 var året, hvor Ennova første gang præsenterede Dansk Medarbejder Index - en repræsentativ undersøgelse af danske medarbejderes arbejdsglæde og deres oplevelse af deres arbejde, arbejdsplads og ledelse. Året efter kom Norge, Sverige og Finland med i undersøgelsen. I 2007 blev undersøgelsen udvidet med 16 nye lande, og navnet blev European Employee Index - i daglig tale EEI. Sidste år ændrede vi navnet til Global Employee and Leadership Index, idet mere end en tredjedel af undersøgelsens 39 lande er udenfor Europa.
