EEI 2014 I PRESSEN
Djøfbladet (30.05.2014) "Danskerne lunke overfor ledelseskvaliteten" - link
Lederweb.dk (09.05.2014) "Ledelseskvaliteten halter i Danmark" - link
Business Danmark (08.05.2014) "Arbejdsglæden på retur" - link
Børsen (30.04.2014) "Tallene kan da ikke passe" - link
Børsen (16.04.2014) "Arbejdsglæden helt i bund" - link
Børsen (16.04.2014) "Ambitionerne ligger på et meget lille sted" - link
Børsen (16.04.2014) "Dansk ledelseskvalitet halter langt efter udlandet" - link
EEI 2014-RAPPORTEN
Ennova har siden 2000 hvert år gennemført EEI-undersøgelsen, der er en repræsentativ måling af arbejdsglæde på det danske arbejdsmarked. Derfor har vi en enestående historik over arbejdsglæden og centrale faktorer, der påvirker arbejdsglæde og loyalitet.
Du kan hente årets EEI-rapport HER.
Den 15. udgave af European Employee
Index tegner et nuanceret billede af danskernes arbejdsglæde. Med
sin blanding af aktuelle temaer og langstrakte historik sætter
EEI-undersøgelsen perspektiv på danskernes arbejdsglæde i 2014.
Klare forskelle til og lighed med det globale gennemsnit giver stof
til eftertanke.
Kirstine Rechendorff,
Regionschef
Igen i år tegner den årlige
European Employee Index-undersøgelse (EEI) et nuanceret billede af
danskernes arbejdsglæde og oplevelse af arbejde og arbejdsplads. Og
billedet står endnu skarpere, når vi sammenligner med, hvordan det
ser ud andre steder i verden. EEI-undersøgelsen gennemføres nemlig
i 28 lande verden rundt.
