Uanset, om der er tale om medarbejder-, leder- eller kundemåling er én ting sikkert: De valide og værdiskabende data skal sikres på bedste vis og med størst mulig respekt for processen.
Det er altid udfordrende og spændende at gennemføre en måling, og faldgruberne er mange.
Målingen er ikke bedre end jeres grunddata og organiseringen af denne i målingen. Ennova spænder derfor et sikkerhedsnet ud under jer i forbindelse med at finde de rigtige medarbejdere, ledere og kunder at spørge. Og vi lader jer aldrig alene med et forvirrende Excel-ark fyldt med uigennemskuelige afhængigheder.
Vi understøtter i stedet det interne dataarbejde med en række helt unikke værktøjer, som sparrer jer for utallige timers arbejde.
Dataindsamling
Græsk, russisk eller svensk. Papir, iPhone eller e-mail. Latinsk, arabisk eller kinesisk tegnsæt. 1,10 eller 100 spørgeskemavarianter. Til vands, til lands og i luften.
Vi har prøvet det hele, og med vores kompetencer får alle den rette mulighed for at svare på de rette spørgsmål. Med udgangspunkt i utallige internationale projekter projektstyrer vi al oversættelse og logistik i jeres dataindsamling med sikker hånd.
Analyse og rapportering
Hos Ennova bestræber vi os på at give vores kunder præcis viden, der fører til forandring og tilføjer værdi. Det er grunden til, at vi lægger al vores energi i udviklingen af analytiske løsninger, der giver vores kunder indsigt ud over det sædvanlige. Her er vores kundedrevne innovation central, og det betyder, at analysen ikke blot peger på, hvor godt eller dårligt resultatet er, men hvordan man mest effektivt forbedrer det.
Resultaterne kommunikerer vi på en intuitiv og forståelig måde, der giver et hurtigt overblik - uanset, om rapporterne er strategiske eller beregnet til den enkelte leder i organisationen. Alle vores rapporter er således udviklet til den enkelte kunde.
Læs mere om opfølgning her
